Governança Corporativa
Compromisso com as melhores práticas
A Beans do Brasil adota princípios de governança corporativa alinhados ao Código Brasileiro de Governança Corporativa do IBGC e aos padrões internacionais de compliance (SOX, FCPA, UK Bribery Act). Estrutura com comitês independentes, canal de denúncias e auditoria contínua.
Transparência
Divulgação proativa de informações relevantes aos stakeholders, além do exigido por normas legais.
Prestação de Contas
Os agentes de governança prestam contas de sua atuação e respondem integralmente pelos atos praticados.
Equidade
Tratamento justo e isonômico de todos os sócios e partes interessadas, com respeito a direitos e deveres.
Estrutura
Comitês de Assessoramento
Órgãos colegiados com mandato definido, compostos por profissionais com experiência relevante e independência funcional.
Comitê de Auditoria e Compliance
Supervisiona a integridade das demonstrações financeiras, eficácia dos controles internos, cumprimento de políticas anticorrupção (Lei 12.846/2013), PLD/FT (Lei 9.613/1998) e LGPD. Metodologia baseada nas Três Linhas de Defesa (IIA).
- Revisão trimestral de demonstrações financeiras
- Programa de integridade com due diligence de terceiros
- Monitoramento contínuo de riscos regulatórios (BACEN, CVM, COAF)
- Canal de denúncias independente com proteção ao denunciante
Comitê de Investimentos
Avalia oportunidades de investimento, realiza due diligence e monitora o desempenho do portfólio de ativos imobiliários e participações.
- Análise de viabilidade econômico-financeira
- Due diligence de novos ativos
- Monitoramento de retorno sobre investimento
- Gestão de risco do portfólio
Comitê de Tecnologia e Inovação
Direciona a estratégia tecnológica do grupo, avalia investimentos em P&D e supervisiona a segurança da informação.
- Roadmap tecnológico do ecossistema
- Governança de dados e segurança cibernética
- Avaliação de investimentos em P&D
- Integração de IA nas operações